Új játékosok nagyobb arányú megtartása

[bandes]

Többek között ennek a témának hatására indítottam egy új orit, és 2 hónapja kezdőket kezdtem toborozni.
Én járkáltam utána minden kezdőnek, mert nem jelenkezett senki. Maguktól valószínű, hogy jelenlegi padavanjaim sem jelentkeztek volna a dipis hirdetésemre. Szerencsére sikerült találnom 2 aktív kezdőt, akik nagy valószínűséggel már nem játszanának, ha nem szövizek velük. Na nem mintha akkora játékos lennék, de sztem nem is az a cél, hogy profikat neveljünk ki, hanem hogy megszerettessük velük a játékot.
Próbálkoztam ezzel a távokítással is, de nagyon kevés sikerrel. Én ott látom a hibát ebben, hogy nagyon sokan azt se tudják, hogy mit kellene kérdezni. Nem fog senki beírni egy ilyen fórumra, hogy 'sikerült kifosztanom valakit. Esetleg nem 2szer annyi pénzt hoztam volna ha alulról ütöm?' Ezt el kell nekik mondani, magyarázni, körülírni. Magától nem fog rájönni... Mire egyáltalán a kérdés megfogalmazódik benne: 'hogy van az, hogy néha többet néha kevesebbet hozok valakitől?' több hónapba kerülhet. Ez idő alatt pedig a sorozatos kudarcok hatására már jó eséllyel abba is hagyta a játékot. Inkább olyanoknak szólna ez a fórum, akik tisztában vannak az alapokkal, de a finomságokat, a részleteket nem ismerik még.
Igen... Áldozattal jár leszövizni kezdőkkel, de sztem csak így taníthatóak hatékonyan. 400k tekimet sikerült elverniük nem egész 2 hét alatt az elején. Teljesen feleslegesen felmentünk a csoport tetejére, hogy mindenki állhasson a csopi első helyén. Az első ütésüket este 10kor kezdtük el számolni progi nélkül, és a 0:39-es váltásra lett kész. Mindent ők kerestek ki a súgóból, de maguktól nem tudták volna. Koordinálni kellett őket, segíteni néha, hogy merre keresgéljenek. Ezt egy fórumon keresztül kivitelezhetetlennek érzem. Sokkal interaktívabbnak kell lennie egy ilyen tanítási folyamatnak, mint amit egy fórumon el lehet érni.
Padavanjaim rengeteget fejlődtek bő 2 hónap alatt. Azt hiszem ebből a két megjegyzéséből le lehet szűrni a fejlődés mértékét:
Az elején: '...Ilyen tekercsíró tolvaj leszek.' (Ezt külön elmentettem, hogy majd megmutathassam neki egy év múlva.)
Ma: 'Ugye kv-nál az épület hamarabb beér mint a képzések?'
így én mindenképpen mentorok toborzásában látom a megoldást, akik egy szöviben mutatják be, és adják át a tudásukat az újoncoknak.